Команда работает рывками?
- В понедельник — тишина.
- В среду что-то начинает шевелиться.
- В пятницу вечером CRM заполняется в панике.
- Звонки делаются только «под закрытие месяца».
Руководитель в таком режиме превращается в «живое напоминание».
Нет автоматизации, нет системности. Всё держится только на вашей энергии.
Почему привычка не формируется
Регулярность — это не про дисциплину, а про среду, которая помогает двигаться.
Если среды нет, поведение не закрепляется.
Что мешает:
- Есть цель, но нет отклика.
- Сотрудник выполняет задачи, но не видит ценности.
- CRM не реагирует, результат не связан с действиями.
В итоге — хаос, рывки и постоянные вопросы: «Когда вы это сделаете?»
Поведенческая динамика не запускается, потому что нет условий.
Зачем нужна регулярность в работе
- Предсказуемость — видно, кто стабильно вносит вклад.
- Поток — меньше авралов, команда движется равномерно.
- Отчётность становится привычной рутиной, а не «пятничной катастрофой».
Регулярность в продажах — это не строгие графики, а ритм, в который команда входит естественно, без давления.
Как встроить регулярность через игру
Shirota предлагает не «мотивацию», а механику.
Мы не вдохновляем — мы встраиваем поведение в структуру.
- Шаблон «Регулярность»
- Вместо установки «100 звонков в месяц» создаётся ритм: немного каждый день. Мини-задачи, понятные цели, ежедневное движение.
- Визуализация прогресса
- Стreak-дни, полоска выполнения задач, мягкие челленджи. Всё это подталкивает, но не давит.
- Миссии и микроцели
- Задачи разбиваются на шаги, создавая чувство завершённости. Каждое действие — вклад.
- Позитивное подкрепление
- Жетоны, баллы, ранги, реакции от команды. Это не про награду, а про обратную связь.
Геймификация и регулярность работают вместе, когда каждый шаг ощущается как движение вперёд.
Пример: как стабильность стала привычкой
В отделе продаж внедрили шаблон «Регулярность».
- Менеджеры начали фиксировать звонки и встречи стабильно, а не в последний момент.
- Руководитель перестал «пинать» вручную — команда двигалась сама.
- Регулярность стала не задачей, а частью среды.
Что делает Shirota
- Настраивает шаблон под CRM, звонки, отчётность, встречи.
- Встраивает визуальный отклик прямо в интерфейс.
- Lorana, AI-гид, помогает поддерживать ритм, не превращаясь в контролёра.
- Главное: привычка формируется без давления.